Programme Jeunes stagiaires

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Foire aux questions - Pour stagiaires

Qu'est-ce qu'un stage ?

Un stage est une expérience de travail dans le milieu, directement reliée à votre domaine d'études principal ou à une profession qui vous intéresse.

Qui peut participer ?

Les candidat(e)s admissibles sont des professionnel(le)s de la culture ayant obtenu un diplôme collégial ou universitaire et venant d'entrer sur le marché du travail. Ils doivent être sans emploi ou sous-employé(e)s, avoir entre 15 et 30 ans (inclusivement), avoir la citoyenneté canadienne, être des résident(e)s permanent(e)s ou des personnes ayant obtenu le statut de réfugié au Canada. Ils ne doivent pas recevoir de prestations de l'assurance-emploi (immédiatement avant ou pendant le stage) ni avoir participé à un des programmes de la Stratégie emploi jeunesse s'adressant aux diplômés d'études postsecondaires. Ils ne doivent pas non plus avoir déjà été employé par l'organisme hôte.

Quels sont les avantages d'un stage ?

En plus de la rémunération, l'expérience de travail vous permet d'explorer des professions, d'acquérir de nouvelles compétences et de perfectionner celles que vous possédez déjà. L'expérience de travail vous permet aussi d'établir des relations professionnelles dans votre domaine d'intérêt. Vous pourrez également ajouter vos réalisations en milieu de travail dans votre curriculum vitæ.

Que dois-je faire pour participer au Programme Jeunes stagiaires ?

Le CRHSC traite directement avec les employeurs. Si vous voulez participer au programme, vous pouvez communiquer avec un organisme éligible pour lequel vous aimeriez travailler et leur proposer de faire une demande.

Devrais-je m'attendre à avoir une rémunération ?

Oui ! La subvention du CRHSC offre 50% du coût de la rémunération du ou de la stagiaire. En général, l'organisme hôte doit investir une somme égale au financement reçu. L'employeur doit offrir au ou à la stagiaire un poste salarié à temps plein (au moins 30 heures par semaine pendant 16 semaines).