Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel
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Ceci est l’appel à tous pour débuter ou renouveler votre adhésion. Le CRHSC existe pour son réseau de partenaires, tant les travailleurs culturels que les organismes.
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Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) est heureux d’annoncer que Le talent de leader a reçu le soutien du Conseil des arts du Canada pour la quatrième édition de ce projet. La date limite pour poser sa candidature est repoussée au 14 février 2020.
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BULLETINS
- Jeunesse Canada au travail
- Talent de Leader continue
- Étude d’information sur le marché du travail du secteur culturel
- Arts Futures 2019
- Milieux de travail respectueux dans les arts
- Le 13 novembre 2019 – célébration pour Susan Annis
- Offres d'emploi les plus récentes sur TravailenCulture.ca
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Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel est heureux d’annoncer la publication d’un rapport sur les rencontres régionales du programme Talent de leader qui a pour titre Le leadership dans le secteur culturel aujourd’hui.
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Les membres du conseil d’administration du CRHSC sont heureux d’annoncer que Grégoire Gagnon sera leur nouveau directeur général.
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À tous les travailleurs, employeurs et organisations du secteur culturel canadien, le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) est fier d’annoncer le lancement de l’Étude sur l’information sur le marché du travail (IMT) de la main-d’œuvre du secteur culturel.
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BULLETINS
- Un code de conduite national pour les arts de la scène
- Ateliers sur le Maintien du respect en milieu de travail
- Plus d’outils pour aider les employeurs à combattre le harcèlement : webémissions sur la législation
- Élaboration d’un mécanisme de dénonciation pour le harcèlement
- Soutien pour les enquêtes
- Talent de Leader (TdL) complète une troisième cohorte
- Publication de l’Étude d’information sur le marché du travail de la main-d’œuvre culturelle 2019
- Arts Futures 2019 – Immersive Technology as an Artistic Medium
- De Quggiavuut – le partenaire CAPET du CRHSC au Nunavut
- Offres d'emploi les plus récentes sur TravailenCulture.ca
- Et gardez le contact!
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L’objectif de cette demande de propositions est de susciter des déclarations d’intérêt de consultantes et de consultants qualifiés afin de développer un mécanisme de dénonciation pour le harcèlement en milieu de travail dans les arts, à travers le Canada et en anglais et en français.
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BULLETINS
- Vingt-cinquième assemblée générale annuelle du CRHSC – le 19 juin à Toronto
- La directrice générale du Conseil des ressources humaines prend sa retraite
- La dernière étape de l’étude d’information sur le marché du travail
- Ateliers sur le maintien de milieux de travail respectueux
- Arts Futures 2 sur la « narration immersive », c’est parti !
- Un nouveau réseau dans le secteur numérique : MASSIVart – Donner de l’importance à la diversité
- Faits saillants sur les exportations culturelles
- Offres d'emploi les plus récentes sur TravailenCulture.ca
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Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel lance une campagne de recrutement au cours de l’été afin de remplacer sa directrice générale de longue date, Susan Annis, qui quittera son poste en septembre.