Création littéraire et édition

> Introduction

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (www.crhsculturel.ca) est un organisme national sans but lucratif qui se consacre au renforcement de la main-d'œuvre de la culture au Canada et à l'amélioration des ressources humaines au sein du secteur culturel. L'un des objectifs du CRHSC est d'aider l'industrie de l'édition en répondant aux besoins des éditrices et éditeurs et des maisons d'édition en matière de ressources humaines.

Des éditrices et éditeurs d'expérience, provenant de toutes les régions du pays et possédant une vaste expérience et des connaissances à peu près complètes du monde de l'édition, ont établi la charte et le profil de compétences pour leur profession.

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel se veut au centre de l'action et de la réflexion dans le domaine du développement des ressources humaines du secteur culturel. Nous espérons que les ressources en ligne que nous vous proposons vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels en établissant clairement quels sont les compétences et la formation dont vous avez besoin pour réussir dans l'industrie de l'édition.

Ces outils peuvent être utilisés pour :

  • combler les lacunes dans la formation offerte par les établissements d'enseignement dans les différentes professions
  • mieux faire comprendre le rôle que jouent les travailleuses et travailleurs culturels des différentes professions dans les secteurs de la culture, de l'éducation et de l'économie
  • donner un outil fiable d'autoévaluation aux éditrices et éditeurs, aux établissements d'enseignement, aux artistes, aux organismes et aux gouvernements qui l'adapteront à leurs propres besoins.

La présente ressource en ligne a pour objectif de vous aider à vous préparer à la professionn en déterminant précisément quelles compétences et quelle formation vous permettront de réussir dans le domaine de votre choix

Avertissement

Le CRHSC vous offre ces outils en espérant que vous les trouverez simples et utiles. L'information est fournie telle quelle, sans garantie ou condition de quelque nature que ce soit. Le CRHSC ne peut être tenu responsable de tout dommage direct ou indirect qui pourrait découler de cette information.