CONSEIL DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR CULTUREL


Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) réunit des représentants de toutes les disciplines culturelles et de l'industrie afin de discuter de formation, de développement de carrière et de ressources humaines.

ANNONCES

Bulletin du CRHSC juin 2021

  • Ateliers sur les Milieux de travail respectueux dans les arts
  • La résilience culturelle : utiliser l'innovation pour stabiliser en temps de crise
  • Des initiatives participatives pour notre secteur

    Appel de soumissions - La résilience culturelle : utiliser l'innovation pour stabiliser en temps de crise

    Le Réseau des villes créatives du Canada (RVCC) en collaboration avec le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) et le réseau Les Arts et la Ville (LAV) sollicite des soumissions en réponse à cet appel afin d’obtenir des services de consultation pour la première des deux phases du projet La résilience culturelle : utiliser l'innovation pour stabiliser en temps de crise.

    Bulletin du CRHSC janvier 2021

    • Ateliers sur les Milieux de travail respectueux dans les arts
    • Tables rondes intersectorielles sur la relance
    • Adhésion CRHSC 2021-2022
    • Jeunesse Canada au travail

      C’est l’heure de l’adhésion!

      Ceci est l’appel à tous pour débuter ou renouveler votre adhésion. Le CRHSC existe pour son réseau de partenaires, tant les travailleurs culturels que les organismes.

      Devenir membre ou renouveler son adhésion

      JEUNESSE CANADA AU TRAVAIL - Carrières vouées au patrimoine 2020-2021!

      Une première expérience de travail enrichissante en pratique artistique, en gestion culturelle ou en administration des arts

      Date limite prolongée au vendredi 5 février 2021 – minuit EST (et non le 1er mars, tel qu’indiqué sur le site JCT)

      EXPLORER

      Jeunesse Canada au travail

      Tables rondes intersectorielles sur la relance (TRIR)

       

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      Contenu réservé aux membres du CRHSC

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